“共享用工”的概念源于盒马鲜生和西贝的一场合作，盒马借用西贝等餐饮企业的闲置员工，临时为盒马所用，既解决了盒马的人力不足，也为餐饮企业减少了人力负担。这种将员工以共享模式进行短期人力输出，称之为“共享员工”，实现员工在企业之间临时流动，实现人力资源的再分配。本课程，从实务出发，从用工模式、涉税处理和风险分析三个角度分析共享员工的利与弊
高级讲师 明老师公共管理硕士，曾任税务局办税服务厅主任、稽查局检查科科长、审理科科长，曾获总局业务大比武个人优胜奖，多次获省局征管，稽查，纳服岗位能手，省局兼职培训师。
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